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中公教育2014年秋季
发布时间:2014-09-19 发布人:就业指导 浏览次数: 字体大小:[
 

 

中公教育2014年秋季

校园招聘岗位信息

 

 

 

 

 

  人:魏老师

 招聘专线:010--51657333

简历投递:offcnzhaopin@163.com

 

 

 

 

 

 

 

一、讲师岗位

l  医疗卫生考试(执业医师考试、执业药师考试和医疗卫生类事业单位招聘考试)讲师岗位

1.医疗卫生考试培训讲师(中医学)

2.医疗卫生考试培训讲师(临床医学)

3.医疗卫生考试培训讲师(护理学)

4.医疗卫生考试培训讲师(药学)

5.医疗卫生考试培训讲师(预防医学)

6.医疗卫生考试培训讲师(口腔医学)

 

 

l  教师招考(教师资格考试和教师招聘考试)培训讲师

1.语文培训讲师

2.数学培训讲师

3.英语培训讲师

4.地理培训讲师

5.物理培训讲师

6.历史培训讲师

7.政治培训讲师

8.生物培训讲师

9.体育培训讲师

10.美术培训讲师

11.音乐培训讲师

12.化学培训讲师

13.计算机培训讲师

13.教育理论培训讲师(教育学、心理学)

15.学前教育/幼儿教育讲师(全职/兼职)

工作地点:全国省会城市

需求人数:50

 

l  会计培训讲师

授课方向:会计学

工作地点:全国省会城市

需求人数:10

 

l  银行、农信社等金融系统入职资格考试培训讲师

授课方向:经济学、金融学、财会学、人力资源

工作地点:全国省会城市

需求人数:20

 

l  考研、MBA/MPA专业硕士培训讲师

授课方向:政治、英语、数学、逻辑、写作、公共管理、相关专业课

工作地点:北京(总部)

需求人数:30

 

l  英语培训讲师

授课方向:教师考试英语、MBA英语、考研英语、银行英语、面试英语(外交部、银监会考试英语)

工作地点:北京(总部)

需求人数:10

 

l  公务员培训讲师

授课方向:数量关系、判断推理、言语理解、申论、面试、公共基础(法学、政治学)

工作地点:全国省会城市

需求人数:100

 

 

岗位职责

1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
2
、参与授课方向所需资料的编写和研发;
3
、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

 

任职资格

1、本科及以上学历,有高中、大学、培训机构教学经验者优先;

2、语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力;

3、热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强;

4、良好的道德修养,认同中公教育企业文化;

5、精力充沛,接受出差授课任务。

 

 

薪酬福利:

1、工作地点双向选择:28家省级研究院遍布全国范围内,公司会充分尊重新入职员工及在职员工对工作地点选择的意愿;

2、带薪培训:试用期间带薪培训,免费学习相关考试课程;

3、薪酬待遇:基本薪资、绩效奖金、年终奖金,年薪830万;

4、基本福利:社会保险、住房公积金、带薪假期;

5、补充福利:年度体检、年度旅游、节日贺礼、阳光互助基金;

6、长期激励计划:长期服务奖、股权激励。

 

二、研发岗位

l  教师招考(教师资格考试和教师招聘考试)研发编辑

1.语文研发编辑

2.数学研发编辑

3.英语研发编辑

4.地理研发编辑

5.物理研发编辑

6.历史研发编辑

7.政治研发编辑

8.生物研发编辑

9.体育研发编辑

10.美术研发编辑

11.音乐研发编辑

12.化学研发编辑

13.计算机研发编辑

13.教育理论研发编辑(教育学、心理学)

15.学前教育/幼儿教育研发(全职/兼职)

工作地点:全国省会城市

需求人数:30

 

l  金融、经济研发编辑

研发方向:金融学、经济学

工作地点:北京(总部)

需求人数:5

 

l  会计研发编辑

研发方向:会计学

工作地点:北京(总部)

需求人数:5

 

l  英语研发编辑

研发方向:师考试英语、MBA英语、考研英语、银行英语、面试英语(外交部、银监会考试英语)

工作地点:北京(总部)

需求人数:5

 

l  公职考试研发编辑

研发方向:数量关系、判断推理、言语理解、公共基础(法学、政治学)

工作地点:北京(总部)

需求人数:10

 

岗位职责

1、负责课程所需材料的编写和研发以及图书的编辑和撰写工作;

2、负责集团各序列考试中有关试题的解析与审核工作;

3、负责建立考试的真题、模拟题题库,负责日常管理、完善与更新;

4、参与部门经验交流会议,为研发工作提出建设性意见,不断改进研发工作;

5、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

 

任职资格
1、本科及以上学历;
2
、具备较强的编辑能力和文字表达能力;
3
、熟练运用office办公软件;
4
、具备较好的人际沟通能力及良好的团队合作精神;
5
、性格踏实、认真,责任心强,具备较强的学习能力和创新能力。

 

薪酬福利:

1、带薪培训:试用期间带薪培训,免费学习相关考试课程;

2、薪酬待遇:基本薪资、绩效奖金、年终奖金,年薪520万;

3、基本福利:社会保险、住房公积金、带薪假期;

4、补充福利:年度体检、年度旅游、节日贺礼、阳光互助基金;

5、长期激励计划:长期服务奖、股权激励。

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