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集团简介
纳通医疗集团是以医疗为主导的产业集团。自创立之日起，即着眼全球，立志开发具有自有知识产权的产品，为医生和患者提供自有品牌的优质骨科产品与服务，成为中国骨科医疗行业的龙头企业，进而建立在世界骨科医疗领域的百年基业。
在先进的经营理念和高效的运营方式的支持下，经过10余年快速稳定的发展，纳通医疗集团员工总数已经增加至1500余人，并且建立了以北京总部为中心，以上海、广州、南京、重庆、西安分公司为二级中心，辐射全国的服务网络，同时大力开拓海外市场，形成了医疗产品研发、生产、销售的综合体系以及涵盖医疗服务完整产业群。
纳通集团以代理销售国际著名品牌的骨科高值耗材起步，凭借十余年的专注投入，在全国建立了独有、高效的销售网络，在全国范围内设有50余家办事处，与国内超过1000家大中型医院长期合作，拥有超过300名临床医学专业的销售团队，奠定了持续发展的基础。
在销售领域奠定基础之后，纳通集团从2003年开始大力投入骨科医疗产品的研发、生产及临床应用，陆续完成一个国际骨研中心、四家骨科产品制造工厂和一家国际骨科医院的建设与整合，并开始打开自有品牌国际销售的局面，完成了在骨科内植入物产品完整产业链上系统布局。
中国的发展，给纳通带来了巨大机遇，纳通集团将抓住契机，继续专注于医疗健康领域，为患者提供优质产品与服务，大力推动骨科医疗进步，把自身建设成为世界一流企业。
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宣讲日期 |
院校名称 |
场地信息 |
时间 |
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3月26日 |
河北医科大学 |
主教楼一层2教室 |
13:00-15:00 |
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4月1日 |
山东大学 |
西校区8号教学楼8112教室 |
19:00-21:00 |
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4月11日 |
北京大学医学部 |
逸夫教学楼408 |
19:00-21:00 |
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4月15日 |
中南大学湘雅医学院 |
湘雅医学院图书馆报告厅 |
19:00-21:00 |
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4月19日 |
华中科技大学同济医学院 |
同济医学院学子苑506栋1楼多媒体活动室 |
19:00-21:00 |
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地址：北京市海淀区德胜门西大街15号远洋风景8号楼2-1101
邮编：100082
总机：010-82292929
Email：jobs@naton.cn;zhaopin@naton.cn
公司网站：www.naton.cn
纳通集团校园招聘职位
一、销售代表 (骨科/齿科)
职位要求:
1.临床医学、骨科、口腔等相关专业，本科及以上学历；
2.较强的沟通能力及领悟力，具有强烈进取心。
岗位职责:
人工关节、脊柱内固定、创伤及口腔产品在指定区域内的市场开发、销售与服务。
薪资福利：基薪2000-4000元/月+业绩提成
二、国际销售专员
职位要求：
1. 国际贸易、外贸英语或临床医学等专业，硕士及以上学历；
2. 较强的沟通能力及领悟力，具有强烈进取心。
岗位职责：
1.参加国内外展会，开拓并管理国外市场。
2.开发新代理商，进行商务洽谈，签订销售合同，完成销售任务。
3.负责集团内所有骨科器械产品的海外销售工作。
薪资福利：基薪3000-5000元/月+业绩提成
三、产品专员 (骨科/齿科)
职位要求：
1.临床医学、骨科、口腔等相关专业，硕士及以上学历；
2.良好的英语阅读能力，特别是专业英语文献的翻译能力；
3.较强的文字功底及语言表达能力，勤奋敬业，为人严谨。
岗位职责:
1.提供人工关节、脊柱、口腔产品临床应用技术支持；
2.培训销售人员，提供产品销售中的技术支持；
3.翻译编写产品资料及临床医学报告。
薪资福利：基薪5000元/月+绩效奖金
四、医学研究员 （骨科/齿科/生物医学/金属材料学 ）
职位要求：
1.临床医学、骨科、口腔科、生物医学工程、材料学等相关专业，硕士及以上学历；
2.熟练进行科技文献阅读与翻译，熟悉中英文文献论文及专利的检索、阅读与分析；
3.具备良好的信息处理能力、技术分析及归纳能力；
4.创新意识强，良好的沟通和协调能力，具有团队合作精神。
岗位职责：
1.现有骨科及口腔科产品分析，专利以及文献情报研究；
2.骨科及口腔科产品生物力学及生物学研究；
3.骨科及口腔科手术技术研究，骨科及口腔科植入物及器械设计。
薪资福利：基薪5000元/月+绩效奖金
五、骨科临床住院医生
职位要求：
1.临床医学专业，本科、硕士、博士毕业生；
2.品学兼优，热爱医疗事业，勤奋敬业。
岗位职责：
进入科室，在病区协助上级医师开展临床工作。
薪资福利：年薪4-5万元
六、临床监察员
职位要求：
1.临床医学、中医骨伤及护理学等相关专业，大专及以上学历；
2.较强的英语应用能力及文献检索能力，熟悉统计方法者优先考虑；
3.较强的学习能力，良好的沟通能力及组织协调能力；能够适应出差。
岗位职责：
1.临床监察工作：包括医院筛选、协议谈判、临床试验前、中、后期的监察工作，临床数据的整理与统计等内容；
2.与合作单位相关人员沟通，解决临床试验中出现的问题；
3.与地区进行沟通和协调，促使临床试验与地区销售互相促进；
4.跟踪项目进展，及时将有关问题上报主管领导，并协调解决问题。
薪资福利：基薪2000-4000元/月+绩效奖金
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