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为满足江苏检验检疫事业发展需要，经研究，决定公开招聘江苏检验检疫系统52名事业单位工作人员（详见附件1）。现将有关事项公告如下：
一、报名
（一）招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、年龄为18周岁以上、35周岁以下（1973年1月1日至1990年12月31日期间出生）；职位要求中“学历”为博研的或“职称”为副高的年龄可放宽至40周岁以下（1968年1月1日至1990年12月31日期间出生）；
3、拥护中华人民共和国宪法；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、具有大学本科及以上学历及相应的学位；
7、具备报考职位要求的英语、计算机等资格条件;
8、现役军人、在读非应届高校毕业生、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员及其他不符合条件人员不得报考。
以上为总体要求，具体要求以各有关招聘单位发布的招聘公告为准。
（二）报名办法
1、报名时间：5月9日-23日（双休日除外）接受报名。5月24日-25日，对部分达不到开考比例的职位，进行补充调剂报名。
2、报名地点：各招聘单位。（详见附件2）
3、报名方式：一般采取现场报名的方式，路途较远的，经与招聘单位联系同意后，可先将个人资料传真或发送电子邮件至招聘单位进行报名，待笔试前再进行资格审查。
（三）资格审查：每位报考者仅限报考一个职位。报考者须提供①本人身份证原件及复印件1份；②考生报名登记表（详见附件3）原件1份；③应届生需提供所在学校盖章的报名推荐表（详见附件4）原件和复印件1份；④社会在职人员需提供所在单位出具的同意报考证明（详见附件5）、毕业证书和学位证书原件及复印件各1份；⑤有关职位要求的英语四、六级证书或考试成绩单、计算机等级证书、户口证明等材料原件及复印件各1份；⑥本人近期1寸免冠证件照片4张。⑦考试费用:100元/人，主要用于笔试。
如社会在职人员开具原单位同意报考证明确有困难的，经招聘单位同意后，可在面试后进入体检时补提供。
《报名登记表》、《报名推荐表》和《单位同意报考证明》可到江苏检验检疫局网站（www.jsciq.gov.cn“人员招录”专栏）下载，也可到各招聘单位报名现场领取。
（四）开考比例：开考比例为1：3，即每一个职位若报名人数低于3人的，并经调剂后仍达不到3人的，不得开考。招聘“学历要求”为博研的职位没有开考比例限制。
二、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试：由江苏检验检疫局在南京统一组织。
1、笔试科目及主要内容：笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两门。本次考试无指定参考用书。
《公共基础知识》主要考试内容为马克思主义哲学基本原理、毛泽东思想概论、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、当代中国政府与政治、工作人员职业道德、法律知识、语言基础知识与公文处理、经济知识、科技知识、文史知识和时事政治等。
《专业知识》主要考试内容为职位要求的以本科为起点的本专业应知应会的知识（专业考试科目请随时关注www.jsciq.gov.cn“人员招录”专栏）。
2、笔试时间及地点：
时间：6月1日上午09：00至11：30 《公共基础知识》
下午13：30至15：30 《专业知识》
地点：南京市第六中学（南京市白下路193号，从火车站、中央门汽车站均可乘1路，至白下路站下；从汽车东站可乘2路至四牌楼下，转乘31路，至白下路站下。下车后向南走约10米，向右转，再向前走约20米，即可到达）。
3、根据笔试成绩（《公共基础知识》占50%，《专业知识》占50%）从高到低的顺序，按照各招聘职位拟录用人数1:3的比例确定参加面试人选。招聘学历要求为博研的，开考人数不足3人的，笔试人员均可进入面试。
（二）面试
1、面试方式：无领导小组讨论。此外，实验室岗位加试操作技能面试。
招聘“学历要求”为博研的职位，由省局统一组织面试。
2、面试成绩计算：实验室岗位的面试成绩为无领导小组讨论面试成绩占70%，操作技能面试成绩占30%；其它岗位按无领导小组讨论面试成 绩计算。
3、面试试题准备：无领导小组讨论面试及操作技能面试内容及评分标准等由江苏检验检疫局人事处确定。
4、面试时间及地点：
6月5日，省局在南京组织面试。面试职位：省局职位及分支局招聘“学历要求”为博研的职位。
6月7日，分支局在当地组织面试。面试职位：除“学历要求”为博研外的其它职位。
三、体检
根据面试成绩（操作技能、无领导小组讨论面试成绩及面试总成绩的合格线均为60分。未达合格线的，不得进入体检名单）从高到低的顺序，按照招聘职位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。体检标准参照人事部的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检人员出现不合格的，根据面试成绩从高到低的顺序，视情况可依次确定递补体检人员，也可取消该职位的招聘计划。体检时间6月9日至10日。体检费用：260元/人，由考生自理。
四、考察
6月19日前，由各招聘单位对体检合格人员组织考察。若考察出现不合格的，视情况可依次确定递补人员，也可取消该职位的招聘计划。
五、审批
根据考试成绩、体检结果和考察情况，由江苏检验检疫局党组研究，确定各招聘单位聘用人员。
根据《江苏出入境检验检疫系统事业单位聘用人员管理规定》（苏检人[2003]134号）要求，各招聘单位与聘用人员签订聘用合同，办理人事关系转移和人事代理手续。若聘用人员系社会在职人员，须与原单位解除劳动人事关系后方可办理相关聘用手续。
六、其他
1、本次招聘的事业单位工作人员在聘用期间为检验检疫在编正式职工，发放检验检疫制服。
2、聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格，予以定职定级，考核不合格，取消聘用资格，个人自主择业。
有意报考者请与各招聘单位联系或查询招聘单位所在地的人事人才网站及报纸等媒体发布的招聘信息。
江苏检验检疫局咨询电话:025-52345103、52345110
电子信箱：jsciqrsc@126.com
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