北京纳通医疗集团招聘信息

集团简介　

纳通医疗集团创立于1996年，自创立之日起，纳通集团即着眼于全球，立志开发具有自有知识产权的产品，为医生和患者提供自有品牌的优质骨科产品与服务，成为中国骨科医疗行业的龙头企业，进而建立在世界骨科医疗领域的百年基业。集团总部暨研发中心位于北京市，下设二十余家企业，及分布全国各地的五十一个办事处。集团现有员工七百余人，年营业额达十亿元，在国内同行业居于领先地位。 
　　纳通集团以代理销售国际著名品牌的骨科高值耗材起步。凭借十余年的专注投入，在全国建立了独有、高效的销售网络，与国内上千家大中型医院长期合作，拥有四百余名临床医学专业的销售团队，奠定了持续发展的基础。
    2003年纳通医疗大力投入骨科医疗产品的研发、生产及临床应用，陆续完成一个国际骨研中心、三家骨科产品制造工厂和一个国际骨科医院的建设与整合，并开始打开自有品牌国际销售的局面，完成了在骨科内植入物产品完整产业链上系统布局。  
　　在完善产业链布局的同时，纳通集团不断完善公司治理结构，将人才培养、资金规划、品牌建设、规范管理作为集团战略发展的重点工作；集团吸纳医疗产品行业高端管理人才，有力加强了管理团队建设。 
　　中国的发展，给纳通医疗集团带来了巨大机遇，纳通集团将抓住契机，继续专注于医疗健康领域，为患者提供优质产品与服务，大力推动骨科医疗进步，把自身建设成为世界一流企业。

员工待遇

1． 纳通医疗集团为员工提供具有竞争力的薪酬；

2． 公司为员工办理各项社会保险及公积金，并拨专款为所有员工提供意外伤害、补充医疗等商业保险项目；

3． 每年组织一次全员体检，提供午餐、通讯、交通补助。为异地工作员工提供宿舍或住房补贴；

4． 员工生日、结婚、生子，均有礼品赠送。

地址：北京市海淀区德胜门西大街15号远洋风景8号楼2-1101

邮编：100082

总机：010-82292929

Email：songyingjie@naton.cn   cuixiaonan@naton.cn

网站：www.naton.cn 

一、骨科销售代表

职位要求:

1．临床医学专业本科及以上学历。

2．骨外科硕士和骨科医生优先。

3．具有较强的沟通能力和领悟力，品行端正并有强烈的进取心。

岗位职责:人工关节、脊柱内固定与创伤产品在指定区域内的市场开发、销售与服务。

薪酬与福利：

1.年收入8--20万，包括底薪+补贴+绩效提成，其中底薪有

  知名院校硕士：固定底薪（4000）+补贴+绩效提成

  知名院校本科：固定底薪（3000）+补贴+绩效提成

  普通院校硕士：固定底薪（3000）+补贴+绩效提成

  普通院校本科：固定底薪（2000）+补贴+绩效提成

2.完善的福利待遇，提供培训机会，住宿、交通、通讯补贴

同时为员工提供法定社会保险、公积金以及补充商业险等

3.为表现优秀的员工提供广阔的发展空间，销售代表晋升通道如下：

销售代表→骨干员工→地区主管﹨地区经理→大区总经理→总经理。

            ↓↑            ↓↑          ↑

产品专员 → 市场专员  → 市场经理 →产品经理→总经理。                  

二、骨科产品专员

职位要求：
 1.临床医学、骨科相关专业，研究生及以上学历，3年以上骨科临床经验者优先考虑；
 2.良好的英语阅读能力，特别是专业英语文献的翻译能力；
 3.良好的文字功底，语言表达能力强；
 4.熟练使用各类办公软件；
 5.勤奋敬业，为人严谨。

岗位职责:

提供人工关节、脊柱产品临床应用技术支持，翻译编写产品资料及临床医学报告，培训销售人员，产品销售中的技术支持 。
薪酬与福利：
1.年收入5-10万
2.法定保险及公积金+意外险+补充医疗险
3.十四薪金制度
4.广阔的发展空间和丰富的学习机会。

三、骨研中心临床医学组研究员 （硕士及以上学历）

职位要求：

1.要求研究生学历，具有硕士学位以上；骨科学或生物医学工程相关专业背景；

2.富于团队合作精神；

3.能够熟练采用英语进行专业文献读、写、听、说；

4.能够熟练使用Windows，office，medline及pubmed等软件，能够熟练进行网络资源收集以及情报分析；

5.具有组织学或生物工程实验室工作经历者优先；

6.文笔好，具有编辑校对经验者优先。

岗位职责：

1.专利以及文献情报分析；

2.网络资源收集以及情报分析；

3.专利申请资料搜集；

4.专利申请初稿撰写；

5.取出物分析；

6.电子期刊出版；

7.为销售以及市场部门提供医学专业技术支持。