诺华制药运营“精鹰”管理培训生项目火热进行中!
诺华2014校园招聘正在火热进行中,同学们可通过诺华2014校园招聘网站了解具体信息。
准备参加宣讲会的同学请您尽快在线投递简历!
我们将于宣讲会前一天发送短信邀请。
欲了解详细信息及在线投递简历,请登录诺华2014校园招聘网站:
http://novartis-campus.zhaopin.com/careers4.html#q1
一、宣讲会行程
城市 |
宣讲会高校 |
日期 |
周 |
具体时间 |
宣讲会地点 |
沈阳 |
沈阳药科大学 |
10月17日 |
四 |
18:30-20:30 |
本部五阶梯教室 |
北京 |
文津国际酒店
(清华大学,北京大学,北京航空航天大学,北京化工大学,天津大学) |
10月21日 |
一 |
18:30-20:30 |
文津国际酒店五层阳光厅 |
南京 |
中国药科大学 |
10月24日 |
四 |
18:30-20:30 |
江宁校区E205教室 |
二、招聘职位
管理培训生
职位:管理培训生
工作地点:北京市昌平区
招聘人数:10人
职位要求:
Ø 2014年应届毕业生,本科及以上学历,硕士优先;
Ø 制药,化学,机械及自动化相关专业;
Ø 能够适应国内不同城市及国外的工作地点;
Ø 英文流利,大学六级优先;
Ø 愿意投身于生产制造行业,对药品制造有浓厚兴趣;
Ø 面对困难,勇于挑战;强烈责任心,果断有魄力;抗压性强;
Ø 强烈的学习意愿;较强的解决问题能力;优秀的沟通技能。
工作职责
运营方面:
Ø 遵循质量标准及相关合规;
Ø 在生产部,质量部,技术部及工程部进行轮岗,分别在不同岗位进行流程,产品及设备方面的学习;
Ø 进行相关数据分析,支持团队解决问题;
Ø 发现并推动团队在效率,质量,产品及设备方面的提高;
Ø 将综合目标转换为具体的执行方案;
Ø 支持相关调查及验证工作;
Ø 主动学习并投入到各种与质量,HSE管理相关的工作;
Ø 主动学习并且勇于实践LEAN及持续改进的各种方法及工具;
Ø 快速学习并适应各种不同岗位,以更好的为工厂做出贡献;
Ø 成功完成指派的各种任务及项目;
Ø 在轮岗期间,遵循并能成功胜任各个不同的岗位要求;
领导力方面:
Ø 设定有吸引力的愿景,鼓励团队及同事完成挑战性的目标;
Ø 促进团队合作,并且与一线操作人员进行充分沟通;
Ø 建立团队的良好氛围;
Ø 协助生产部门与其他部门建立有效的沟通及良好的关系;
Ø 积极建立体系/流程,坚持不懈的进行推动;
Ø 每个季度向部门负责人或工厂管委会汇报相关建议及提议。
三、诺华制药运营“精鹰”管理培训生项目介绍:
为了满足诺华快速发展的需要,培养中坚领导力量,诺华制药(中国)制药运营昌平工厂将开展诺华制药运营“精鹰”管理培训生项目。
加入该项目的同学,将获得一系列国内国外的轮岗锻炼,加速式的管理及技术培训,国际化的人才发展项目机会。作为制造业管理人才直通车项目,诺华制药运营“精鹰”管理培训生项目致力于在短期内培养出优秀的管理者。
招聘流程:
内容 |
时间 |
地点 |
在线投递简历 |
2013/9-2013/10 |
在线 |
校园宣讲 |
2013/10/16-2013/10/25 |
北京,南京,沈阳 |
能力测评 |
2013/10/16-2013/10/31 |
在线 |
小组面试 |
2013/11/4-2013/11/12 |
北京,南京,沈阳 |
性格及动机测评 |
2013/11/12-2013/11/18 |
在线 |
工厂参观及1对1面试 |
2013/11/19-2013/11/22 |
北京 |
offer |
2013/11/25-2013/11/30 |
|
实习 |
2014/02-2014/03 |
北京 |
入职/签订劳动合同 |
2014/07 |
北京 |
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