|
一、公司简介
合富医疗控股股份有限公司是台湾上市公司，股票代码4745。 一颗医疗生技产业中的冉冉之星，一群积极热情的合富人，正致力于打造华人市场上最大的医疗通路公司。 合富医疗控股股份有限公司在中国的运营主体是合富（中国）医疗科技贸易有限公司。总部设在上海，同时在北京、广州、济南、台北、高雄、香港均设有管理驻点。 合富（中国）已经为五百多家医院提供了先进的医疗设备，通过合作我们成为医院长期的亲密伙伴，这个数字还在不断的增长之中。目前我们的合作领域有：科技引进、临床检验、层峰计划、医院管理、学科共建，正在执行中的项目367项，项目总和已超过32亿人民币。 截至目前已与70多家世界级医疗制造商直接建立策略联盟，而且还在不断扩充其他医疗领域的合作伙伴。
二、招聘岗位
销售类
驻场业务培训生
开发业务培训生
内勤类
财务培训生
内勤培训生
销售类培训生 将在上海完成培训后回到所选驻地服务合富现有客户或开发新客户。
（地点包括：上海、北京、镇江、淮安、南充、萍乡、清河）
内勤类培训生 将在上海完成培训后到财务部、客服部、仓管部门定岗工作。
（地点：上海）
发展方向：
各类培训生有两次选择岗位的机会，分别在0阶段培训后的双向沟通做出初选；与II阶段培训后的双向选择完成定岗。
l 驻场业务代表
l 开发业务代表
l 财务专员
l 仓管专员
l 客服专员
招聘要求：
1、全日制本科及以上学历，应届生优先；
2、求职目标明确，具备较强的责任心、进取心，愿意承受较大的工作压力；
3、口齿清晰，沟通良好，品德端正，为人正直；
4、销售类岗位需视公司需求接受出差或外派。
三、领先薪酬：令人翘首期待的行业领先薪酬
详情请下载相关附件。
四、丰厚福利
1、员工海外旅游
2、公司全资安排为期6个月的带薪职业培训，上海为培训基地。非应聘上海岗位人员，来沪往返交通费及住宿费，公司全额承担；
3、补充医疗保险，涵盖“门急诊、住院、重大疾病、意外”等报销或补偿福利，家属也有机会享受；
4、无息贷款：年资2年，无息车贷；年资3年，无息房贷；
5、休假：国家法定5天年假之外，额外5天带薪事假；
6、外勤补贴：笔记本购买补贴3500元/人，汽油补贴，配智能手机，包括话费；
7、瑜伽养身课程；
8、企业文化与优秀员工奖金：CITIA奖、金点子奖、学长奖、金伯乐奖、“一把抓”奖；
9、感谢为合富服务满5年的合富“金别针奖”，服务满10年的合富“钻戒”，服务满15年的“卡地亚手表”，回馈资深员工的退休金保障计划。
…………
五、员工培养与发展：让你踏上领先于同龄人的职业跑道
业务培训生培养 业务培训生以上海为培训基地，我们坚持脱产培训与岗位实践相结合，采取灵活多样的方式，充分发挥不同培训形式的优势，为业务人才提供四个阶段为期6个月的带薪职业培训。公司特聘国际专业培训师、医院管理者、国际级原厂专业培训师、资深高级经理等专业人士为员工提供医疗设备专业知识、专业销售技巧、沟通技巧、专业简报技巧、经营策划、社交礼仪等的启发性课程，并提供公司内部各相关部门的轮岗实践机会的全方位培训。在理论的培训后，合富坚持将优秀的业务人才输送至全国进行业务实践的培养，待养成专业销售能力后，提供更全面的管理能力培养，让业务管理培训生在3年的实践中获得全方面的提升。
后勤培训生培养
合富从2014起大规模招聘后勤岗位的培训生，希冀挑选及培育下一代的后勤部门接班人。这是合富在培养人才上所作出的最重大的投资，也为大学毕业生提供一个快速的发展途径，以协助他们掌握社会职场技能，并以培养他们成为合富的管理者为最终目的。
后勤管理培训生将经历部门轮岗，轮岗计划中，各位培训生将锻炼出宏观的管理思维，为他们打下巩固的根基，成为未来的商业领袖。同时会定期安排后勤培训生参与其它课程，为他们的锦绣前程创造最佳条件。
MBA课程—管理硕士学程班 随着公司的不断发展，合富希望不断充实员工个人知识储备，开拓个人思考视角，拓宽优秀人才的管理思路，成长为支撑企业战略发展的专业管理人才。现合富管理学院台湾大学精炼管理硕士学程班已招募5届学员，2014年9月第一届学员已正式毕业，今年第二届学员也即将毕业。
有意者可将个人简历、自荐信、应聘城市、期望薪资等详尽个人资料，发邮件致：hr_recruit@cowealth.com
欲知详情，可登陆公司主页：http://www.cowealth.com
| 
