一．课题组简介：

李瑞熙，2011年9月获得北京大学生物系博士学位，之后在美国加州大学河边分校从事博士后研究，师从著名美国科学院院士NatashaRaikhel教授。李瑞熙博士主要从事植物细胞生物学内膜转运机制研究，关注细胞内膜运输对植物激素和发育信号的响应以及植物膜蛋白在细胞内极性分布的细胞生物学机制。李瑞熙所在实验室在美国首创性的以化学生物学手段研究植物细胞内膜运输，并成功筛选到能够特异作用于囊泡外运复合体和膜蛋白极性分布的小分子化合物。目前课题组正利用化合物筛选平台建立促进根毛伸长的筛选体系，以期能够用于农业生产。李瑞熙博士近五年来在被SCI收录的国际杂志上发表多篇高水平论文，包括PlantCell,PLOSGenetics,ProceedingsoftheNationalAcademyofSciencesoftheUnitedStatesofAmerica和JournalofExperimentalBiology等一流期刊。

二．个人主页：

http://www.sustc.edu.cn/biology_04/f/Li%20Ruixi

三．研究领域：

1）以化学生物学方法研究植物细胞囊泡运输机制。

2）研究维持膜蛋白在植物细胞内极性分布的分子生物学机制。

3）研究小G蛋白RabAGTPases对囊泡外运的调控作用。

3）研究植物细胞内膜运输对外界信号的响应机制和对植物发育的调控作用

4）通过小分子化合物筛选寻找促进根毛伸长的特异性化合物。

四．职位招聘

1.博士后招聘

岗位职责：

1)能够相对独立的进行课题研究并撰写英文论文

2)能够指导研究生实验

3)能够辅助课题组经费申请

4)能够协助实验室建设

任职要求：

1）已经或即将获得细胞生物学，生物化学或分子生物学专业博士学位的，有植物学研究经历的优先考虑；

2）热爱科学研究并具备扎实的细胞生物学、分子生物学、生物化学基础及相关科研经验；

3）能够熟练运用激光共聚焦显微镜等高质量成像显微镜者优先考虑；

4）能熟练进行分子、生化和遗传学实验；

5）有责任心和团队合作精神，并能够相对独立的思考、解决科研问题；

7）具有良好的英语写作和交流能力；

8）博士期间已经或者即将以第一作者身份在国际主流SCI期刊上发表文章。

待遇：

1）年薪27万起，其中深圳市财政生活补贴12万元/年（免税），在完成开题考核和中期考核就可以申领。特别优秀者可以申请校长卓越博士后奖，福利可达30万元；

2）享受每人每月2800元的住房补贴以及医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险；

3）享受过节费、餐补、计划生育奖励、高温补贴、免费体检等福利待遇；

4）提供良好的科研与办公条件，学校为每位博士后提供每两年2.5万元的学术交流资助(含国际会议资助)；

5）符合深圳市孔雀计划的人才，课题组协助申请相关补贴；

6）可以申请深圳户口，解决配偶落户和子女入托问题。

7）出站后选择留深圳工作的博士后可以申请10万元启动经费。近期新政策出台，与深圳市企事业签订三年以上合同的出站博士后人员，市财政给予的科研资助从10万元大幅上涨到30万元，用于出站博士后科研投入或创新创业前期费用。

2.博士生招聘

寻求热爱科研、希望在植物细胞生物学领域继续深造的同学报考博士。希望专业为植物学、细胞生物学、生物化学、发育生物学等生物学相关专业，有植物学背景的优先考虑。也可以先在实验室做一段时间科研助理再转为博士生。

具体要求

1）已经或者即将硕士毕业，在校学习成绩（专业课、英语）优秀；希望专业为植物学、细胞生物学、生物化学、发育生物学等生物学相关专业，有植物学背景的优先考虑；

2）热爱科研，有志于在科学领域，特别是在植物发育学和植物细胞生物学学领域进一步深造；

3）工作努力、认真、细致，负责；

4）生物学理论扎实，愿意学习并能熟练掌握相关实验技术；

5）具有良好的协调沟通能力与团队合作精神；

6）动手能力强，有基本的分子生物学科研实践经验，有植物分子遗传实验经验者优先考虑；

7）发表过SCI论文的给予优先考虑。

待遇：

1）博士生10万/年奖学金；

2)提供良好的办公条件和实验条件；

3)课题组支持申请国家公派留学基金与境外联合培养；

4）课题组支持每年参加一次国家级重要会议，每三年参加一次国际会议。

五．应聘材料及方式：

有意者请将个人简历、代表论文、学位证复印件和推介信等电子文档发送到电子邮箱lirx@sustc.edu.cn，邮件主题请注明：应聘博士后或报考博士生+高校人才网，并在邮件中注明可到岗时间。